~雪兒媽咪的窩~

老公雖然調回新竹上班了,

可是每天還是沒有辦法準時回家,

明明是五點半下班,可是每次回到家都已經是七八點以後的事了~

結果,他就算是回新竹上班了,也還是沒法子和我們一起吃晚餐~

問他晚歸的原因,老公的回答竟然是老闆還沒走,他怎麽敢走?

我知道這種辦公室文化行之有年~

只是我一直想不通,

為何就不能準時下班或是比老闆早走呢?這樣對老闆很不敬嗎?

那老闆又為何不準時下班或是不要太晚走嗎?

難道他不知道一堆人等著下班回家陪老婆和小孩吃飯嗎?

然後他自己也不用回家陪老婆和小孩吃飯嗎?

還是說老闆上面的大老闆還沒走 ?老闆也不敢比他早走?

唉~這樣子搞得每個人都在比晚的,好累人喔~

而且老公班又沒有加班費,真的好辛苦喔~

想想~還是雪兒以前的工作好,

做作業員的時後,都嘛準時下班,加班的話就會有加班費ㄚ~

做總機的時後,也是準時下班,明天的電話明天再接~

做保險的時後,開完早會以後, 時間就隨自己調配,更是彈性~

做業務助理的時後,大老闆在台北,天高皇帝遠,沒有人管,更是準時下班囉~

做會客室接待員的時後,和總機一樣,明天的訪客明天再說~

仔細想想,雪兒其實蠻幸運的,都不曾碰過這些奇怪的辦公室文化呢~

以下是格友貝貝的回應,一語道破了台灣的辦公室文化,

也說出了雪兒的心聲,雪兒想說的就是這個啦~